La cadena de Supermercados Condis con más de 50 años de experiencia, tiene algo más de 400 tiendas sobre todo en Cataluña y principalmente en la provincia de Barcelona donde se demandan la mayoría de ofertas de empleo., disponen de cinco plataformas logísticas y actualmente están expandiéndose en la comunidad de Madrid En la Comunidad de Madrid donde comienzan a expandirse.
Plan talento Condis
Si estás buscando trabajar en una cadena de supermercados de proximidad líder en el mercado con un trato cercano en Condis tienes la oportunidad de aprender y tener un trabajo estable.
No necesitas experiencia previa ya que te ofrecen formación para las secciones de charcutería, pescadería y carnicería) y sobre todo lo más importante es que te ofrecen un contrato laboral indefinido desde el primer momento para que veas que con la formación y el contrato indefinido condis apuesta por ti.
La edad para entrar a trabajar a Condis no es un problema ya que en su pagina web hay testimonios de personas mayores de 45 años que acaban de ser contratadas.
Lo que más valoran en Condis es la predisposición y la actitud , buscan personas entusiastas, dinámicas y que sientan pasión por el trato al cliente
Enviar curriculum a Condis
Si quieres aprender y hacer carrera con Condis y formar parte de una de las cadenas más importantes de supermercados de proximidad puedes enviar el curriculum a condis desde su portal de empleo al que puedes acceder desde aquí .
Valores de condis
- Proximidad
- Excelencia
- Colaboración
- Pasión
- Integridad
Ofertas de empleo de Condis
Desde el portal de empleo de Condis vas a poder acceder a una gran variedad de ofertas de trabajo que actualmente hay vacantes, las secciones más demandadas son las de dependiente para las secciones de productos frescos como son la pescadería, carnicería y charcutería , también se necesita personal de caja.
La mayor demanda está en los supermercados Condis de Barcelona y provincia ya que la cadena está más asentada aunque en los supermercados Condis de Madrid también están realizando procesos de selección de personal.
